Pinpoint

Приглашать внешние агентства направлять кандидатов, отслеживать ход работы и сотрудничать с ограниченным доступом и разрешениями.

Планировать и управлять собеседованиями, включая самостоятельную запись, синхронизацию календарей, напоминания и перенос.

Управлять процессами найма от планирования и привлечения кандидатов до отбора и адаптации.

Размещать вакансии на job-сайтах и отслеживать источники и эффективность.

Хранить исходные резюме и предоставлять к ним доступ в профилях кандидатов.

Создавать сводки квалификаций кандидатов.

Искать профили по ключевым словам, булевым запросам, предустановленным фильтрам и тегам.

Искать в рамках вакансии, Talent Pipeline или базы кандидатов.

Публиковать вакансии на сотнях job-сайтов, включая бесплатные и платные варианты, и использовать действующие договоры с job-сайтами.

Приглашать внешние рекрутинговые агентства направлять кандидатов, отслеживать ход работы и сотрудничать с ограниченным доступом.

Управлять кандидатами от агентств наряду с прямыми откликами во внутренней ATS.

Создавать и размещать вакансии на job-сайтах из ATS.

Отслеживать эффективность источников и обновлять активные объявления на подключенных job-сайтах.

Отслеживать кандидатов и их заявки на этапах найма.

Вести кандидатуры, направленные агентствами, и прямые отклики в одном процессе.

Вести единую запись кандидата с заявками, взаимодействиями и отзывами, просматриваемую в контексте конкретной вакансии или всей истории кандидата.

Планировать собеседования, включая самостоятельную запись кандидатов, ручное планирование и перенос.

Синхронизировать календари интервьюеров, применять правила доступности и обработку часовых поясов, отправлять напоминания и приглашения в календарь.