Pinpoint

Convidar agências externas para enviar candidatos, acompanhar o progresso e colaborar com acesso e permissões delimitados.

Agendar e gerenciar entrevistas, incluindo autoagendamento, sincronização de calendários, lembretes e remarcação.

Gerenciar fluxos de contratação desde o planejamento e atração de candidatos até a seleção e integração.

Distribuir anúncios de vagas em sites de emprego e rastrear fontes e desempenho.

Armazenar currículos originais e permitir o acesso a eles nos perfis dos candidatos.

Gerar resumos das qualificações dos candidatos.

Pesquisar perfis com palavras-chave, consultas booleanas, filtros predefinidos e tags.

Pesquisar em uma vaga, no Talent Pipeline ou no banco de dados de candidatos.

Divulgar vagas em centenas de sites de emprego, incluindo opções gratuitas e pagas, e usar contratos existentes com esses sites.

Convidar agências de recrutamento externas para enviar candidatos, acompanhar o progresso e colaborar com acesso delimitado.

Gerenciar candidaturas de agências junto com candidaturas diretas no ATS interno.

Criar e distribuir anúncios de vagas em sites de emprego pelo ATS.

Acompanhar o desempenho das fontes e atualizar anúncios ativos nos sites conectados.

Acompanhar candidatos e suas candidaturas pelas etapas de contratação.

Manter candidaturas enviadas por agências e candidaturas diretas no mesmo fluxo.

Manter um único registro do candidato com candidaturas, interações e feedback, com visualização no contexto de uma vaga ou de todo o histórico.

Agendar entrevistas, incluindo o autoagendamento de candidatos, o agendamento manual e a remarcação.

Sincronizar calendários dos entrevistadores, aplicar regras de disponibilidade e tratamento de fusos horários e enviar lembretes e convites de calendário.