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Los equipos crean tarjetas colectivas, eCards y tableros de reconocimiento, invitan a añadir mensajes y contenido multimedia y entregan el agradecimiento mediante enlace, email, presentación o código QR. Los tableros permiten etiquetas, me gusta, comentarios, moderación y regalos. Las opciones de un solo tablero tienen distintos límites de publicaciones; las suscripciones Business y Pro dependen del número de usuarios que publican, y Enterprise añade integración HRIS, automatización de hitos, SSO y API. La ayuda de escritura con IA puede convertir un mensaje al estilo de Shakespeare o en un haiku. El acceso a la API se solicita y los equipos aprobados pueden obtener una prueba Enterprise ampliada.
Compatible: tarjetas grupales y tableros para hitos, reconocimientos con etiquetas, 'me gusta' y comentarios, hashtags de valores de la empresa, reconocimiento 1 a 1, moderación de administradores con filtros de groserías, regalos y un panel de métricas sobre la frecuencia del reconocimiento público.
Se admite el reconocimiento entre pares: los compañeros pueden enviarse eCards de agradecimiento y etiquetarse en tableros públicos de reconocimiento; también hay reconocimiento 1 a 1.
Compatible: eCards personalizadas y grupales con mensajes, fotos, vídeos y GIF, fondos, fuentes y gráficos personalizados; se envían por enlace o correo, se programan para entrega futura entre zonas horarias, con creación masiva y entrega automática para uso corporativo.
Se ofrece un catálogo de más de 250.000 artículos de marcas líderes con entrega global a empleados; también se pueden adjuntar fondos de regalo a los tableros para canjearlos como tarjeta Visa o tarjetas de tiendas como Amazon o Best Buy.
Las etiquetas, los 'me gusta' y los comentarios hacen visible el aprecio en la empresa; los tableros pueden mostrarse en reuniones en línea, en pantallas o integrarse en la intranet. Disponible en los planes Business, Pro y Enterprise.
Los gerentes pueden reconocer a los empleados: el producto describe a colegas y gerentes reconociendo esfuerzos e hitos en tableros y lista un caso de uso de muestra 'Boss Recognition Program'.
Un panel muestra con qué frecuencia los empleados reciben reconocimiento público, qué equipos crean más tableros de aprecio y cómo influye el reconocimiento entre pares. El Plan Business incluye analítica básica; el Plan Pro, analítica avanzada.
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