Gem ermöglicht Recruiting-Teams, Kandidaten per Suche in natürlicher Sprache über 800 Mio.+ Profile sowie das eigene ATS und CRM zu sourcen, E-Mail-, SMS- und InMail-Sequenzen zu senden, die ein Recruiter vor dem Versand freigibt, Requisitionen und Pipeline-Phasen zu verfolgen, Bewerbungen mit KI-Ranking und Scorecards zu prüfen, Angebote mit Freigaben und E-Signatur zu verwalten, Interviews selbst zu terminieren und über Funnel, Prognosen und DEI-Kennzahlen zu berichten. KI-Funktionen werden mit AI-Powered-Seats freigeschaltet, und der Preis wird nach FTE-Anzahl des Unternehmens angeboten.
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