На что обратить внимание
- В настоящее время пульс-опросы доступны только на английском языке.
Веб-платформа для оценки по методу 360 градусов: создание опросов, управление проектами обратной связи, подготовка отчетов и поддержка развития сотрудников.
Image temporarily unavailable. Try another image.
Создавайте настраиваемые опросы для обратной связи 360 градусов, собирайте ответы нескольких респондентов и формируйте индивидуальные или групповые отчеты.
Категории: 360 Degree Feedback
Создавайте индивидуальные и групповые отчеты, сравнивайте результаты во времени и просматривайте интерактивные панели отчетности.
Категории: 360 Degree Feedback
Отправляйте участникам опроса автоматические и ручные напоминания по электронной почте.
Категории: 360 Degree Feedback
Создавайте вопросы опроса или настраивайте их, включая открытые вопросы и вопросы с вариантами ответа.
Категории: 360 Degree Feedback
Управляйте оценками по методу 360 градусов, автоматизируйте планирование проектов и напоминания, а также распространяйте отчеты об обратной связи.
Категории: 360 Degree Feedback
Создавайте опросы на основе библиотеки из более чем 80 компетенций или с нуля; настраивайте вопросы, шкалы оценок, группы респондентов и правила анонимности.
Категории: 360 Degree Feedback
Используйте результаты обратной связи для создания структурированных планов развития сотрудников с рекомендациями по действиям для компетенций и чтению.
Категории: 360 Degree Feedback
Создавайте пульс-опросы для лицензированных пользователей и просматривайте отчеты об обратной связи онлайн или скачивайте их в PDF.
Категории: Employee Engagement
Создавайте опросы, распространяйте их среди участников, отслеживайте ответы и просматривайте отчеты об обратной связи.
Категории: Employee Engagement
Создавайте пульс-опросы для сотрудников с оценочными и открытыми вопросами, приглашайте участников и собирайте обратную связь.
Категории: Employee Engagement
Создавайте индивидуальные опросы вовлеченности и изменяйте их содержание, компетенции, шкалы оценок, группы респондентов и сообщения электронной почты.
Категории: Employee Engagement
Опыт пользователей с модерацией перед публикацией.